Работодатели: повышение зарплат должно быть обосновано
На состоявшейся встрече руководителей Центрального союза работодателей Эстонии и Центрального союза профсоюзов Эстонии было решено начать переговоры о повышении размера минимальной зарплаты до 4000 крон с 1 января 2008 года.
«При вынесении этого предложения мы исходили из решения совета уполномоченных Центрального союза, и мы начали переговоры о 4000 кронах, т.е. мы будем говорить о повышении минимальной зарплаты на 11%, поскольку именно такой рост ожидается в 2008 году в частном секторе», — прокомментировал предложение руководитель Центрального союза работодателей Эстонии Тармо Крийс.
«Работодатели считают, что это оптимальная сумма, при расчете которой мы исходили также из возможного удорожания жизни. Расходы, покрываемые из госбюджета, должны расти в соответствии с частными сектором, а лишние расходы могут оказать негативное влияние», — добавил Крийс.
Центральный союз работодателей Эстонии призывает правительство республики созвать трехсторонние переговоры для обсуждения темы повышения зарплат в общественном секторе.
Совет уполномоченных Центрального союза работодателей Эстонии решил, что планируемое проектом госбюджета на следующий год повышение зарплат госчиновников в некоторых сферах является необоснованно высоким, и оно ставит под удар средние и малые предприятия, являющиеся основными плательщиками налогов в Эстонии.
«Действующий договор о формировании правящей коалиции однозначно гласит, что правящий союз «станет увеличивать расходы на зарплату в общественном секторе в одном темпе с ростом производительности труда в частном секторе…» Это весьма разумный подход, который призван оказать положительное влияние на развитие нашей экономики; в то же время направленный на обсуждение проект госбюджета говорит о другом. Например, в нём планируется повышение в среднем на 20% зарплат чиновников, получающих доход из госбюджета, в то же время это в два раза выше, чем растёт производительность труда в частном секторе», — прокомментировал документ председатель совета уполномоченных Центрального союза работодателей Эстонии Энн Вескимяги.
«Совет уполномоченных Центрального союза работодателей призывает правительство просмотреть критичным взглядом составленный Министерством финансов экономический прогноз, поскольку значительно более вероятным стал сценарий быстрого охлаждения экономики», — сказал руководитель Центрального союза работодателей Тармо Крийс.
«Практически все действующие в Эстонии коммерческие банки прогнозируют сейчас рост экономики до 2 процентных пунктов меньше правительственного прогноза, что с точки зрения госбюджета может означать коррекции в миллиарды крон», — добавил Крийс.
Работодатели поддерживают план повысить зарплаты учителей и спасателей, которые годами находились в положении «бедных родственников», однако массовое повышение зарплат чиновников является необоснованным. В конкретных сферах повышение зарплат могло бы происходить за счет экономии в других сферах. Центральный союз работодателей предлагает сократить рост зарплат чиновников, по меньшей мере, наполовину.
«Ясно то, что работодатели не могут поддержать планы правящего союза, которые ставят в ещё более трудное положение испытывающие серьезную нехватку рабочей силы средние предприятия, которые вместе с малыми предприятиями несут большую часть налоговой нагрузки нашего государства», — добавил Крийс.
Центральный союз работодателей Эстонии предлагает правящей коалиции вступить в переговоры по вопросам зарплат с социальными партнерами, т.е. кроме работодателей, также с Центральным союзом профсоюзов Эстонии, чтобы заключить соглашения, которые помогли бы не вывести экономику страны из равновесия.
Источник информации : ETV24.EE
